성격검사 종류는 무엇이 있을까?(MBTI,TCI,NEO,MMPI,CST)

 

출처:  pixabay의 Mabel Amber, who will one day

 
 
성격검사의 종류

 

 
다양한 성격특성을 광범위하게 평가하는 다차원적 검사와 하나의 특정한 성격특성에 초점을 맞추는 단일 검사로 구분된다.
그중 단일적 성격특성은 강인성척도, 공격성척도, 특질불안 척도, 완벽주의의 척도등과 같이 무수히 많다.
다차원적 검사를 종류를 소개해보겠다.

 

 
기질 및 성격검사 (TCI)

 

 
TCI는 선천적으로 타고난 반응 성향을 측정하는 4개의 기질척도, 개인의 성숙도와 적응 수준을 측정하는 성격척도로 구성되어 있다.

자극추구형	NS1:탐색적흥분 NS2:충동성 NS3:무절제 NS4:자유분방	기질	자율성	SD1:책임성 SD2:목적의식 SD3:유능감 SD4:자기수용성 SD5:자기일치성	성격
위험회피형	HA:1 예기불안 HA2:불확실성공포 HA3:수줍음 HA4:쉽게 지침		연대감	C1:타인수용성 C2:공감성 C3:이타성 C4:관대성 C5:통합적 양심성
사회적 민감성형	RD1:정서적 감수성 RD2:정서적 개발성 RD3:친밀감 RD4:의존		자기초월	ST1:창조적 자기망각 ST2:초월적 일체감 ST3:영적 수용성
인내심형	P1:근면 P2:끈기 P3:성취 야망 P4:완벽주의

 
 
 
 
MBTI(성격유형검사)

 

 
carl JUNG의 성격 유형이론에 근거하여 Katharine Briggs와 그의 딸 Isabel Myers가 개발한 자기 보고형 성격 검사이다.(1962)
4개의 성격차원 (외향-내향, 감각-직관, 사고-감정, 판단-인식)에 대한 선호를 평가하므로 성격유형 지표이다.
mbti는 피검자가 단어나 문장으로 이루어진 2개의 선택지 중에서 자신의 성격을 가장 잘 나타난다고 생각하는 하나를 선택하게 하는 166개(F)또는 126개(G) 문항을 구성되어 있다.
MBTI는 네 가지 성격차원, 즉 외향 E 내향, I 감각 S 직관 N  사고 T 감정 F, 판단 J 인식 P에서 개인이 어느 편에 속하는 지를 보여 준다.
따라서 MBTI는 양극으로 구성된 네 차원에 16가지의 성격유형으로 구분된다.
MBTI는 매우 널리 사용되고 있는 대중적인 성격검사로서 개인의 성격성형을 이해하고 코칭활동이나 집단활동에서 유용하게 사용한다.
그러나 MBTI는 객관적인 성격검사로서는 적절한 타당성이 있는지 회의적인 의견을 나타내는 심리학자들도 많다.
성격유형의 한계가 지적되고 있는 현대의 성격 심리학 분야에서는 무수한 인간의 유형의 성격을 16개로 구분하는
MBTI의 해석하는 방식을 비판을 제기하기도 한다.
MBTI는 대중성과 활용가능성이 높은 성격 검사이기도 하지만 과학적 연구를 위한 평가로는 제한적으로 여겨지고 있다.
 

선호지표		지표의 의미
외향 E	내향I	심리적 에너지의 방향  외부세계와 내면세계 중 어느 쪽을 선호하는가?
감각 S	직관N	인식및 정보수집기능 주어진 기본적정보또는 그것의 해석과 의미 중 어떤 정보를 선호하는가?
사고T	감정F	판단 및 결정기능 논리적 일관성 또는 개인의 측수한 사정 중 어떤  판단기준을 선호하는가?
판단J	인식P	생활양식 매사가 분명하게 결정된 것 또는 새로운 가능성에 열려 있는 것중어떤 삶의 방식을선호 하는가?

 
 
6가지의 성격유형들

ESTP: 적응력이 뛰어나고  대담한 사업가	ESFP: 외향작이고 재치 있는 연예인	ENFP:열정적이고사교적인 영감주의자	ENTP: 명랑하고 독창적인 변론가
ESTJ: 실질적이고 친목적인 사업가	ESFJ:협조적이고 책임감 있는 호스트	ENFJ: 친절하고 총명한 권유자	ENTJ: 대담하고 리더십 있는 지도자
ISTJ: 실용적이고 조직적인관리자	ISFJ:사려깊고 책임감 있는 수호자	INFJ: 비전과 이상을 추구하느 옹호자	INTJ: 전략적이고 독립적인 혁신가
ISTP:조용하고 독립적인 기술자	ISTP:온화하고 예술적인 예술가	ISFP:이상적이고 창의적인 중재자	INFP:논리적이고 분석적인 사색가

 NEO 성격 검사(NEO-PI)

 

NEO 성격 검사는 자기 보고형 심리검사로서 McCrae에 의해 개발되었다.
질문지형 성격검사를 개발하면서 신경과민성 N, 외향성 E, 개발성 O 첫 글자를 따서 NEO-I라고명칭을 정했다.
1985년에는 우호성 A 와 성실성 C 추가하여 성격 5가지 요인을 측정하는 검사로 NEO-PI로 변경되었다.
NEO 성격검사는 성격의 5 요인 신경과민성, 외향성, 개방성, 우호성, 성실성 측정하고 있으며
 성격요인은 6개의 하위척도로 측정되고 있다.
 
 

신경과민성	블안	기대감	우울	자의식	충동성	스트레스의 츼약성
외향형	따뜻함	사교성	자기주장성	활동성	흥분추구	긍정 정서
개방성	공상	심미안	감성	실행력	아이디어	가치
우호성	신뢰성	솔직성	이타성	순응성	겸손함	온유함
성실성	유능함	질서정연함	의무감	성취추구	자기절제	신중성

 
 
다면적 인성검사(MMPI)

 

 
성격검사, 정신 병리적 증상 평가 가능한 자기 보고형 성격검사이다.
임상장면 및 다양한 장면에서 자주 사용되고 있다.
정신 병리적 객관적으로 판단하기 위한 도구로 이행되었다.
임상척도 외에 재구성 임상척도(의기소침, 낮은 긍정정서, 내향형, 부정정서형), 성격병리 5 요인 척도(정신증, 통제결여, 부정정서성, 내향성, 공격성), 내용척도(불안, 공포, 강박성, 낮은 자존감등)와 같은 평가지표가 있다.
 
 

HS(건강 염려증)	피검자가 신체적 증상을 호소하고 이러한 증상을 이용하여 다른 사람을 조종하는지 여부를 측정하는 척도로서, 신체적 기능에 대한 과도한 집착 및 질병이나 비정상적인 상태에 대한 불안을 반영한다.
D(우울증)	우울증상을  평가하기 위한 척도로서, 비관적이며 슬픈감정, 자기비하, 희망의 상실 ,무력감을 나타냄
HY(히스테리)	현실적 어려움이나 갈등을 회피하기 위해 자신의 심리적 ,정서적 문제를 부인하고 부정하고 신체적 증상을 경험하는 정도로 평가하는 척도이다.
PD(반사회성)	사회적 규범에 비순응적이고 권위에 적대적이며 반 사회적 행동과 태도를 측정의 잣대로서 분노감 ,충동성, 정서적 피상성 및 예측불가능성 등을 반영한다.
MF(남성성-여성성)	직업 및 취미에 대한 관심, 심리적 및 종교적 취향 등 여성성, 남성성을 알어보기 위한 척도이다.
PA(편집증)	의식성 및 피해의식 , 대인관계에 대한 예민함, 자기정당화 등 편집적 특성 연구하는 척도이다.
PT(강박증)	오랫동안 지속된 만성적 불안과 강박성 특성을 주장하는 척도이다.
SC(정신 분열증)	정신적 혼란상태를 측정하는 척도로서기괴한 사고과정, 비정상적인 기각, 주의집중의장애 충동억제 곤란 등을 반영한다.
MA(경조증)	비약적이고 과장된사고, 과잉행동, 불안정하고 흥분되어 있는 들뜬 정서상태를 측정한다.
SI(내향성)	사회적 장면에서의 불편감, 고립감, 일반적 부적응 , 자기비하 등의 특징을 측정한다.

 
 
 
성격강점검사(CST)
 

긍정 심리학에서 강조하는 성격 강점을 측정하기 위한 자기 보고형 검사이다.
성격강점을 측정하기 위해 개발된 심리검사로 성격 강점검사(CST)가 있다.
CST는  한국인의 성격강점을 평가할 수 있도록 문화적 배경을 고려한 문항들로 각문한당 4점 척도상에서 평가한다.
성격강점검사는 청소년용대학생이상의 성인용 모두 입증되었고 규정이 마련되어 있다.
질문지 형식으로 실시할 수도 있고 인터넷(http://inpsyt.co.kr)을 통해 실시할 수 있다.
즉시 결과도 볼 수 있다.


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